Description
Document unique d'évaluation des risques professionnels - DUERP
- Formation présentielle ou distancielle
- 21h (3 jours)
- Prix sur devis
- Formation créée le 03/04/2022, dernière mise à jour le 22/03/2024
Généralités
La loi impose à chaque employeur d’évaluer les risques qui existent dans son entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela, l’employeur doit établir et tenir à jour un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).Cette obligation est issue du décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, en application des articles L.4121-2 et L.4121-3 du Code du travail.Le décret a également transposé la directive-cadre européenne du 12 juin 1989 sur la prévention des risques professionnels.
- Identifier et évaluer les risques professionnels pour chaque unité de travail,
- Rechercher des mesures de prévention,
- Elaborer le document unique d’évaluation des risques professionnels et le plan d’action,
- Mettre en oeuvre le plan d’action.
Service RH, Direction, Représentants du personnel – Limite de 10 personnes
Public en situation de handicap ; Afin que nous puissions organiser votre formation, nous vous prions de nous contacter.
Aucun
Contenu de la formation
Les connaissances de base en prévention des risques professionnels
- Les notions de base en prévention des risques professionnels :
- La modélisation de l’accident du travail
- La modélisation de la maladie professionnelle
Importance et enjeux du document unique
- L’obligation de créer un document unique et de réaliser les mises à jour
- Les principes et méthodologie de l’évaluation des risques
Les étapes de la démarche d’évaluation des risques professionnels
- Préparation de la démarche d’évaluation des risques professionnels
- Les étapes de mise en oeuvre de la démarche d’évaluation des risques professionnels : Identifier les risques
- Evaluer et classer les risques
- Proposer des actions de prévention
- Rédiger le DUERP et le plan d’action
- Présentation d’outils pour identifier et évaluer les risques
- Mesurer l’impact de vos actions correctives sur le terrain : outil de suivi des mesures
En savoir plus sur cette formation
Cette formation peut être réalisée avec les formateurs suivants : Juliana CURATOLO, Sandra JAMET
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Évaluation formative en continu
- Attestation de fin de formation
- Apports de contenus conceptuels et méthodologiques (exposés)
- Démonstration par l’intervenant
- Acquisition par l’expérimentation et l’apprentissage des gestes
- Jeux de rôle
- Tests
- Mises en situation
- Étude de cas / cas pratiques
- Travail sur des outils concrets et opérationnels
- Retour sur expérience
- Débats
- Échanges avec le groupe
- Questions / réponses
- Évaluation de satisfaction
- Ordinateur portable
- Vidéoprojecteur
- Caméra
- Dictaphone
- Paperboard
- CD ROM
- Clé USB
- Films
- Photographies
- Documentation
- Internet
- Livret pédagogique remis aux participants
Possibilité de modules complémentaires
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Évaluation de fin de formation
- Certificat d’assiduité
- Attestation de formation
Modalité d’obtention
- Certificat d’assiduité
3 semaines
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