Description
Initiation aux risques psychosociaux (1j)
Généralités
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Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la santé mentale et physique des travailleurs notamment en évaluant les risques psychosociaux (art. L.4121-1 et s. du Code du travail)
• Maitriser et s’approprier les connaissances de base sur la prévention des risques psychosociaux, appliquer les connaissances acquises dans son entreprise en fonction des situations
Elus CSE, référents QVT / sécurité, chargé de mission RPS
Aucun
- Formation présentielle ou distancielle
- 7h (1 jour)
- Prix sur devis
- Formation créée le 03/04/2022, dernière mise à jour le 22/03/2024
Contenu de la formation
1ere journée
- Présentation générale et définition des différentes catégories de RPS
- Facteurs, origines, effets et conséquences
- Le rôle et la responsabilité du dirigeant en matière de RPS
- Le pouvoir des élus du CSE
- La communication interne en la matière
- Les différents acteurs et les différentes actions de prévention et de gestion des RPS étape par étape
- Le droit d’enquête et d’expertise
- L’accompagnement des personnes en souffrance au travail en fonction des situations
- Les procédures appropriées pour chaque étape et les outils internes
- Analyse des process, outils et documents internes
Méthode d’évaluation des situations et des progrès
Questions diverses / Débats
En savoir plus sur cette formation
Cette formation peut être réalisée avec les formateurs suivants : Juliana CURATOLO
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Évaluation formative en continu
- Attestation de fin de formation
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Méthode interactive
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Visualisation
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Mise en pratique
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Test
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Application
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1h de suivi post formation dans les 30 jours qui suivent en visioconférence ou entretien téléphonique
- Ordinateur portable
- Vidéoprojecteur
- Caméra
- Dictaphone
- Paperboard
- CD ROM
- Clé USB
- Films
- Photographies
- Documentation
- Internet
- Livret pédagogique remis aux participants
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Évaluation de fin de formation
- Certificat d’assiduité
- Attestation de formation
Modalité d’obtention
- Certificat d’assiduité
3 semaines




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