Description
Optimiser les dispositions légales, conventionnelles et internes
- Formation présentielle ou distancielle
- 7h (1 jour)
- Prix sur devis
Généralités
-
Approfondir ses connaissances sur l’application des différentes sources de droit.
-
dentifier les différentes sources de droit et les accords internes
-
Lister les dispositions applicables et négociables
-
Connaître les champs d’action et de négociations du CSE
Élu du CSE
Aucun
Contenu de la formation
Présentation générale :
- Accueil
- Présentation du thème de la formation
- Présentation de l’intervenant
- Présentation, attentes et interrogations des participants
- Objectifs et sommaire de la formation
- Présentation des règles à respecter au cours de la formation et de la logistique (timing, repas…)
1 – Evolutions en termes de sources du Droit du Travail et de la hiérarchie des normes
- Constitution, droit européen, lois et conventions collectives
- La place des accords d’entreprise depuis les ordonnances Macron
2 – Les spécificités de la convention collective nationale du pétrole
- Différences entre application de droit et application volontaire
- Les dispositions indérogeables
- La dénonciation de l’usage et la négociation
3 – L’interaction avec les accords d’entreprise et d’établissements
- Le principe de faveur
- La possibilité de négocier des mesures moins favorables que celles existantes mais plus stratégiques
- La stratégie d’entreprise et les projets de gestion humaine et d’emploi à court, moyen et long terme
- Le rôle du CSE et stratégie de communication
En savoir plus sur cette formation
Cette formation peut être réalisée avec les formateurs suivants : Juliana CURATOLO
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Évaluation formative en continu
- Apports de contenus conceptuels et méthodologiques (exposés)
- Tests
- Mises en situation, étude de cas / cas pratiques
- Travail sur des outils concrets et opérationnels
- Retour sur expérience
- Débats
- Échanges avec le groupe
- Questions / réponses
- Évaluation de satisfaction
- Ordinateur portable
- Vidéoprojecteur
- Caméra
- Dictaphone
- Paperboard
- CD ROM
- Clé USB
- Films
- Photographies
- Documentation
- Internet
- Livret pédagogique remis aux participants
Suivi post formation d’une heure
Taux de satisfaction : A venir
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Évaluation de fin de formation
- Certificat d’assiduité
- Attestation de formation
Modalité d’obtention
- Certificat d’assiduité
3 semaines
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