Description
Présider le CSE
Généralités
- Se conformer à la nouvelle obligation en matière de représentant du personnel
- Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE.
- Connaître les moyens dont disposent les membres du CSE pour exercer leur mandat.
Employeur, président du CSE
- Formation en présentielle ou distancielle
- 7h (1 jour)
- Prix sur devis
- Formation créée le 03/04/2022, dernière mise à jour le 22/03/2024
Contenu de la formation
Le contexte légal :
- Organisation et déroulement des élections
- Attributions et compétences générales
- Nouvelles attributions, comparatif et nouvelles missions
- Attributions économiques et santé, sécurité et conditions de travail
- Les 3 grandes consultations
- Les consultations ponctuelles
Modalités d’exercice et expertises du CSE :
- Règles et délais de consultation
- La BDESE
- Recours, procédure et contestations
Le CSE central et les CSE d’établissement :
- Compositions et fonctionnements
- Répartition des attributions
- Impact de la taille de l’entreprise sur les missions et fonctions du CSE
Le fonctionnement du CSE :
- La composition du CSE et le rôle de chaque membre
- Le statut des membres.
- Les commissions obligatoires du CSE.
- Les enjeux de la rédaction et de la formalisation du règlement intérieur
Les moyens de fonctionnement :
- Les moyens budgétaires
- Le respect des règles Urssaf dans la gestion des activités sociales et culturelles.
- Respecter les obligations comptables.
- Les moyens physiques : locaux, matériel.
- Heures de délégation : nouvelles possibilités de partage et de report et règles d’utilisation.
- Responsabilité civile et pénale.
- Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
- Connaître le statut protecteur des élus et ses conséquences.
- Délit d’entrave et droit d’enquête
- Apprendre à définir un budget
Les réunions du CSE :
- S’approprier le cadre légal de l’organisation et de la préparation des réunions.
- Identifier les leviers d’action dont dispose le CSE pour remplir son rôle
- Etablir une communication interne efficace
- Focus en matière de harcèlement
En savoir plus sur cette formation
Cette formation peut être réalisée avec les formateurs suivants : Juliana CURATOLO
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mise en situation
- Évaluation formative en continu
- Apports de contenus conceptuels et méthodologiques (exposés)
- Tests
- Mises en situation
- Étude de cas / cas pratiques
- Travail sur des outils concrets et opérationnels, retour sur expérience
- Débats
- Échanges avec le groupe
- Questions / réponses
- Évaluation de satisfaction
- Ordinateur portable
- Vidéoprojecteur
- Caméra
- Dictaphone
- Paperboard
- CD ROM
- Clé USB
- Films
- Photographies
- Documentation
- Internet
- Livret pédagogique remis aux participants
Possibilité d’une journée d’approfondissement complémentaire en option
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Évaluation de fin de formation
- Certificat d’assiduité
- Attestation de formation
Modalité d’obtention
- Certificat d’assiduité
3 semaines
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