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Le harcèlement moral

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Description

Le harcèlement moral en milieu professionnel

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  • Formation présentielle ou distancielle
  • 7h (1 jour)
  • Prix sur devis
  • Formation créée le 03/04/2022, dernière mise à jour le 22/03/2024

Généralités

  •  L’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir les agissements de harcèlement moral (art. L.1152-4 du Code du travail) et de sanctionner tout salarié ayant procédé à de tels actes (art. L.1152-5 du Code du travail). 

Maitriser et s’approprier les connaissances de base en matière d’harcèlement moral en entreprise, anticiper, agir et suivre les process internes 

Dirigeants TPE/PME, Responsable RH, Elus CSE, Référent QVT / Sécurité, équipe d’encadrement 

Aucun

Contenu de la formation

1ere journée 

  • Présentation générale, définition et évolution du harcèlement moral 
  • Le rôle, les obligations et la responsabilité du dirigeant 
  • Le rôle des acteurs internes et externes (CSE, référents, médecine du travail…) 
  • Les procédures de prévention 
  • Les moyens d’actions et de suivi 

 

2ème demi-journée 

 
  • Le droit d’alerte en situation de harcèlement moral 
  • L’enquête de A à Z 
  • Les outils de contrôle a posteriori 
  • L’importance d’une communication interne forte 
  • La gestion de la médiation et des éventuels contentieux 
  • Les points de vue jurisprudentiels 

 

Méthode d’évaluation des situations et des progrès 

Questions diverses / Débats 

En savoir plus sur cette formation

Cette formation peut être réalisée avec les formateurs suivants : Juliana CURATOLO

 

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mise en situation
  • Évaluation formative en continu
  • Attestation de fin de formation

  •  Méthode interactive

  • Visualisation

  • Mise en pratique

  • Test

  • Application

  • 1h de suivi post formation dans les 30 jours qui suivent en visioconférence ou entretien téléphonique

  • Ordinateur portable
  • Vidéoprojecteur
  • Caméra
  • Dictaphone
  • Paperboard
  • CD ROM
  • Clé USB
  • Films
  • Photographies
  • Documentation
  • Internet
  • Livret pédagogique remis aux participants
Possibilité d’une journée d’approfondissement complémentaire en option

Résultats attendus à l’issue de la formation

  • Évaluation de fin de formation
  • Certificat d’assiduité
  • Attestation de formation

Modalité d’obtention 

  • Certificat d’assiduité

3 semaines

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